صندوق تنمية المهارات يختتم برنامجاً نوعياً في الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع دار النخبة
اختتم صندوق تنمية المهارات بالعاصمة صنعاء، اليوم، البرنامج التدريبي «مهارات استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأعمال وزيادة الإنتاجية»، بتمويل وإشراف الصندوق، وتنفيذ دار النخبة للتدريب والاستشارات، بمشاركة 20 كادراً قيادياً وإدارياً من مختلف شركات قطاعات مجموعة الرويشان.
وهدف البرنامج، الذي استمر خمسة أيام، إلى تمكين القيادات ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام من توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير العمل المؤسسي، وإعداد التقارير، وتحليل البيانات، ودعم اتخاذ القرار، بما ينسجم مع أنشطة المجموعة في مجالات الأغذية، والسيارات، والتصنيع، والحلول التقنية، والسياحة.
وفي تصريح له، أكد مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات، جمال المرقب، أن تنظيم البرنامج يأتي في سياق توجهات الصندوق لمواكبة التحول الرقمي، ودعم الجهود الرامية إلى تأهيل الكوادر الوطنية في القطاع الخاص.
وأضاف المرقب أن هذه البرامج تسهم في تحديث أدوات العمل الإداري والتجاري والتشغيلي، وتنعكس بصورة مباشرة على رفع الإنتاجية وتحسين جودة الأداء في الشركات الوطنية.
من جانبه، أوضح رئيس دار النخبة للتدريب والاستشارات، الدكتور صفوان أمين السقاف، أن البرنامج اعتمد على الجانب التطبيقي بنسبة 90 في المائة، وركز على المهام اليومية للمشاركين في إدارات الموارد البشرية، والتسويق، والمبيعات، والمالية، والمشتريات، والإنتاج والجودة.
وبيّن السقاف أن البرنامج أثمر مخرجات عملية قابلة للتطبيق، شملت بناء مساعدين ذكيين لكل إدارة، وإعداد مكتبة أوامر مهنية، إلى جانب تنظيم ورشة عمل لصياغة «وثيقة الاستخدام الآمن والفعّال والمؤسسي للذكاء الاصطناعي» لتعزيز ضوابط الحوكمة وأمن المعلومات في شركات المجموعة، مشيراً إلى استمرار المتابعة الميدانية عبر الإنترنت لمدة 30 يوماً لضمان استدامة الأثر التدريبي.
